总经理卞太燮想做一个残酷的个人绩效评估。由于经济状况不佳,公司业绩吃紧,他被迫为自己的团队准备了一次野餐,并陷入了公司的管理顾问。他是他的老校友之一。 压力如此之大的卞太燮会喝多了,说了一些话,并为团队表现的崩溃承担全部责任。 现在,团队成员从预定的个人绩效考核压力中解脱出来,他们开始实话实说,敢于玩游戏,把醉酒的总经理留在身边。 通过游戏,每一个与真相有关的铺垫都被一一揭开,包括为什么经理李真京如此友好地照顾康郝敏,以及尤拉在发现总经理的秘密后变得勇敢和大胆。
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